Kab.Tasikmalaya LINTAS PENA—-Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tasikmalaya menerima Peringkat Terbaik Kategori Utama Implementasi NSPK Manajemen ASN Terbaik 2023 pada acara Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian BKN Tahun 2023 yang bertempat di Puliman Bandung Grand Central . hal itu disampaikan Drs.Iing Farid Khozin M.Si kepada LINTAS PENA hari Selasa 30 Mei 2023 usai menghadiri Acara Rakornas.
Dalam kegiatan yang dilaksanakan secara luring dan daring dengan tema “Talent Management 2030 : Smart Agile and Empathy” Iing Farid Khozin mengaku, hadir di acara tersebut banyak hasil yang di dapat tentang bagaimana tujuan yang akan datang pengelolaan kepegawaian dengan berbagai pola khususnya managemen talent,Smart Agile and Empathy penggunaan Tik percepatan mewujudkan ASN Berkelas dunia.
“Alhamdulillah BKPSDM Kabupaten Tasikmalaya sudah tiga kali berturut-turut mendapatkan anugrah dari BKN Award. Melalui penghargaan ini BKPSDM Kabupaten Tasikmalaya akan berupaya untuk terus meningkatkan kinerja sehingga dapat meraih prestasi yang lebih baik lagi.”Ini harus dicanangkan tentunya nanti akan berdampak kepada pembinaan kepegawaian di lingkup BKPSDM Yang akan samakin baik ke depannya.” Kata Drs.Iing Farid Khozin M.Si
Dalam kesempatan ini Drs.Iing Farid Khozin turut sampaikan apresiasi kepada teman-teman jajaran BKPSDM atas penghargaan yang diterima.”Terima kasih kepada teman-teman dan jajaran bkpsdm yang sudah terus meningkatkan performance kinerjanya sehingga Bkpsdm pada tahun 2023 ini mendapatkan apresiasi penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara”.jelasnya.
Penghargaan ini merupakan bukti komitmen BKPSDM dalam rangka mewujudkan ASN Yang unggul,profesional dan berkualitas. “Raihan BKN Award dari implementasi NSPK ini menggambarkan bahwa manajemen ASN dari mulai penyusunan dan penetapan kebutuhan ASN sampai dengan Pensiun di Pemda Kab Tasikmalaya telah sesuai dengan aturan atau ketentuan (norma, standar, pedoman dan kriteria) bahkan lebih baik dari instansi daerah lain. Harapannya, raihan penghargaan ini khususnya terus memacu pegawai BKPSDM meningkatkan layanan publik bagi ASN di lingkungan pemda Kab Tasikmalaya, dan mengembangkan inovasi inovasi termasuk melalui pemanfaatan teknologi informasi dalam implementasi manajemen ASN yang efisien dan efektif.”tuturnya
Sementara itu Plt.Kepala BKN DR.Ir.Bima Haria Wibisana,MSIS.,pihaknya turut menekankan akan pentingnya penerapan sistem kinerja yang Smart,Agile and Empathy dalam melayani masyarakat.” Kita bekerja untuk masyarakat,untuk publik bukan untuk kita sendiri.kita menjadi efisien dan efektif bukan untuk biokrasi,tetapu untuk melayani masyarakat.kita perlu berempati kepada mereka sehingga kebijakan-kebijakan yang kita buat implementasi dan delivevery dari kebijakan itu bisa dirasakan oleh masyarakat banyak.” Jelasnya.
Menurutnya pasca pandemi covid-19 berbagai transformasi digital perly dilakukan salah satunya ialah transformasi manajemen kepegawaian dalam suatu organisasi.Menyikapj perkembangan ini,intansi pemerintah harus cepat beradaptasi dalam menyusun sisten kerja dan pengelolaan pegawai sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.(ADE BACHTIAR ALIF)*
Komentar