BANDUNG – Pada hari Rabu 9 September 2026, Pemerintah Kota Tasikmalaya kembali menorehkan prestasi dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam Rapat Koordinasi Kepegawaian Wilayah Kerja Kantor Regional III BKN Tahun 2026, Pemkot Tasikmalaya meraih dua juara umum, empat penghargaan, serta satu nominasi untuk berbagai kategori pengelolaan kepegawaian.
Kegiatan yang berlangsung di Aula Rama Shinta, Kantor Regional III BKN ini mengusung tema “Sinergi untuk Negeri: ASN Bergerak, Manajemen Talenta Menguat, Asta Cita Berdampak”. Rakor ini menjadi wadah untuk memperkuat sinergi pengelolaan ASN antara BKN dan instansi pemerintah di wilayah Jawa Barat dan Banten.
Dua gelar juara umum yang diraih Pemkot Tasikmalaya yaitu Juara Umum Layanan Pengangkatan Terbaik dan Juara Umum Kategori Integrasi Data Wilayah Kerja Kantor Regional III BKN Jawa Barat-Banten.
Selain dua juara umum tersebut, Pemkot Tasikmalaya memperoleh penghargaan Kategori Layanan Pengangkatan, Integrasi Data, Layanan Mutasi, serta Penerapan Fitur Kinerja Harian melalui e-Kinerja BKN untuk instansi tipe kecil.
Tidak hanya itu Pemerintah Kota Tasikmalaya juga masuk nominasi Penghargaan Kategori Layanan Penerapan Manajemen Talenta ASN Wilayah Kerja Kantor Regional III BKN Jawa Barat-Banten.
Dalam arahannya, Kepala BKN RI Prof. Zudan, menekankan pentingnya penyederhanaan prosedur kepegawaian agar layanan karier ASN menjadi lebih mudah dan cepat. Pengelolaan kepegawaian juga didorong tidak hanya berfokus pada administrasi, tetapi turut memperkuat pengembangan SDM berkinerja tinggi dan kesejahteraan ASN.
Jajaran BKN di daerah juga diarahkan melakukan evaluasi pada Triwulan IV 2026, termasuk melihat sejauh mana pengelolaan ASN mendukung pencapaian visi dan misi kepala daerah serta pemetaan jabatan pimpinan tinggi pratama.
Capaian tersebut menjadi bagian dari upaya memperkuat tata kelola ASN di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya agar semakin tertata, berbasis data, dan mendukung kinerja pemerintahan serta pelayanan kepada masyarakat.(***
Komentar